Nach dem Studium den perfekten Übergang ins Berufsleben
schaffen; wer will das nicht? Zu Beginn des Bewerbungsprozesses sollte man sich
aber zuerst die Frage stellen: Wo liegen meine Prioritäten bei der Wahl des
Arbeitgebers? Ist mir Finanzielles wichtiger als Familienfreundlichkeit? Wie
sollen die Hierarchien im Unternehmen aussehen und fühle ich mich eher in einem
größeren oder kleineren Unternehmen wohl? Sich diese Fragen zu stellen und den
eigenen Traumarbeitgeber zu beschreiben stellte die erste Aufgabe des
Workshops Der Job, der zu mir passt dar.
Um den Traumarbeitgeber dann auch von sich zu überzeugen und
den Traumjob zu ergattern, sollte man sich seiner Fähigkeiten bewusst sein;
also bestand die nächste Aufgabe darin eine Potentialanalyse durchzuführen. Dazu
wurde sowohl die eigene Fachkompetenz berücksichtigt, also Kenntnisse, die man
im Laufe des Studiums erworben hat, sowie auch Erfahrungen, die schon neben dem
Studium gesammelt wurden. Einen weiteren Punkt innerhalb der Potentialanalyse
bildeten die Soft Skills. Daraus lässt sich dann der Nutzen für den Arbeitgeber
ersehen. Hilfestellung und nützliche Informationen gab dabei Frau
Chwalisz-Konieczka, die Leiterin des Workshops. Aufgrund ihrer Tätigkeit als
Consultant im Bereich Personal und Organisation ist sie mit den
Einstellungsverfahren von Unternehmen bestens vertraut.
Wer also Bedarf hat eine Potentialanalyse in individueller
Arbeit durchzuführen und auch sonst noch wertvolle Tipps zum Bewerben benötigt,
dem ist dieser Workshop zu empfehlen!
Wer noch individueller beraten werden möchte, Hilfe bei
seiner Bewerbung oder bei der
Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch braucht, kann mit Frau Chwalisz-Konieczka
einen Termin ausmachen. Es lohnt sich!
Das Career Service Praktikantenteam wünscht Euch ein
erfolgreiches Jahr 2013!
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